Открыта интересная позиция для HR-профессионала в Международной компании , которому близка работа на стыке бизнеса, людей и развития организации. В этой роли предстоит отвечать за направление People Experience и полный цикл работы с сотрудниками, выступая стратегическим HR-партнёром для бизнеса. Что будет в зоне ответственности: — HR-партнёрство и работа с бизнесом; — Управление employee lifecycle; — Организационное развитие и workforce planning; — Развитие талантов, performance management и succession planning; — Employee relations и HR Governance; — Управление People Operations и HR-программами; — People Analytics; — Развитие и улучшение HR-процессов. В роли также будет возможность влиять на HR-повестку, определять приоритеты People-инициатив и участвовать в организационных изменениях. Если вы сейчас рассматриваете новые возможности в HR и вам интересна роль с широким кругом задач и влиянием на бизнес - буду рада пообщаться. 📩 Можно написать мне в личные сообщения или направить резюме на l.nurlanova@ancor.kz Также буду благодарна за рекомендации - возможно, вы знаете человека, которому будет интересна эта возможность. Задача на ByDoIt: https://by.doit.by/tasks/192.
Лот «Ищу People Experience Part Lead / HR Business Partner» опубликован как отдельное объявление (раздел «Бухгалтерские услуги», в Беларуси, цена договорная, на DoIt.by с 28 сентября 2026). Детали заказа и связь с автором — на DoIt.by.